新湖南客戶端2月23日訊（通訊員 何麗 陳前）東安縣大力推進產學結合，通過“點對點”崗前技能培訓，讓勞動者實現“先提技、再上崗”，既破解了企業“招工難”，又解決了剩余勞動力“就業難”。
屈亞梅實況：大家注意，補這個貨的時候，開始的時候要把針定在這個位置，再跟著這條線一路縫過來，縫完以后要給這里定針，這樣就可以了，懂了嗎。
在東安毅荃服飾有限公司，縫補技術老師正在對裁縫技術的重點步驟要領和實踐操作等相關知識進行講解，新聘員工邊看邊學，在實踐中掌握基本要領。
同期 東安毅荃服飾有限公司 新聘員工 劉娟娟：通過這次培訓，我掌握了繡補的技能，讓我能夠更好的上手。
為提升企業新入職員工技能水平，助力企業技能人才培養，東安縣著力于優化營商環境，提升服務企業能力，對園區轄區內企業培訓需求情況進行摸底調查，全面了解企業用工情況，對新投產和批量吸納新員工就業的企業，有重點地宣傳崗前培訓政策；對新簽勞動合同企業進行篩選，通過實地走訪、電話回訪等方式，并明確專人全力幫助和指導做好培訓工作，把“企業跑”變為“我為企業跑”，多措并舉，扎實推動企業新錄用人員崗前技能培訓。
同期 東安縣人社局就業股工作人員 肖逸欣：首先招收新員工進行相對應的崗前培訓，再就是企業對招收穩定員工三個月以上，我們會發放相對應的招工補貼。在加強職業技能培訓方面，我們今年將在全縣展開實施特別是對園區企業提升職工技能方面實施全覆蓋。
去年，東安縣人社部門就業服務機構已對全縣5000余人進行了培訓，培訓內容緊緊圍繞本縣主導產業和優勢產業，專業涉及育嬰師、養老護理員、縫紉、建筑等種類，最大限度的滿足用工需求和勞動者意愿，就業率達90%以上，真正實現了技能就業，技能增收。
同期 東安縣人社局就業股工作人員 肖逸欣：下一步，我們將充分促進就業增強就業市場活力促進重點群體就業保障勞動者合法權益加強人力資源市場監管，規范新就業形態形式，讓我縣就業工作得到進一步提升。
責編：田文
來源：東安縣融媒體中心
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